При реорганизации бизнеса многие работники временно теряют бронирование от мобилизации. Причина проста: отсрочка оформляется на конкретного работодателя, поэтому после перевода сотрудника из одного ООО в другое система исключает его из списка забронированных. Как пояснил юрист Владислав Дерый в комментарии для Новини.LIVE, сам по себе такой переходный период нарушением не является.
ТЦК не имеет права штрафовать только за то, что человек временно остался без брони. Согласно статье 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», бронирование — это право работодателя, а не его обязанность. Поэтому если компания переоформляется на другое ООО и отсрочка на несколько дней или недель исчезает, оснований для административного наказания именно за этот факт нет.
За что реально штрафуют
В то же время переходный этап на работе не освобождает военнообязанного от личной ответственности. Если во время проверки выяснится, что человек не обновил персональные данные или проигнорировал повестку, последствия могут быть куда серьезнее — от штрафа до уголовного производства.
По статье 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, в период военного положения игнорирование вызова в ТЦК наказывается штрафом от 8 500 до 25 500 гривен. Отдельно постановление Кабмина №1487 обязывает каждого стать на учет в местном ТЦК и в течение семи дней сообщить об изменении фактического места жительства. Не обновили адрес — появляется основание для протокола.
Еще один нюанс с постановлением КМУ №560: повестка, отправленная по почте, считается врученной надлежащим образом даже тогда, когда письмо возвращается назад из-за отсутствия человека по указанному адресу. Пропустили назначенную дату явки — военкомат может открыть административное производство и объявить лицо в розыск.
Что делать во время переоформления
Чтобы переходный период не обернулся штрафом, юристы советуют соблюдать несколько простых правил:
- сразу после перевода на новое ООО подайте работодателю заявление на оформление новой отсрочки;
- проверьте, указаны ли в приложении «Резерв+» и реестре «Оберег» актуальный адрес проживания и контакты;
- в течение семи дней после смены места жительства сообщите об этом в ТЦК — лично или онлайн;
- не игнорируйте повестки: даже если бронирование временно исчезло, явка по вызову обязательна.
Отдельно стоит знать, что заставить владельца компании покрыть штраф, выписанный работнику из-за задержек при переводе между ООО, юридически невозможно. Штраф по статье 210-1 КУоАП — исключительно личная ответственность гражданина перед государством. Руководство может компенсировать эти расходы только по собственной инициативе, оформив выплату как добровольную материальную помощь.
Ранее портал Знай сообщал, тцк не может мобилизовать осужденных за тяжкие преступления: статус призывника утрачен навсегда.
Также наш портал информировал, новые правила бронирования: что изменится для работников и работодателей.
Больше деталей читай в материале: отсрочка после боевой повестки: как сообщить в ТЦК и не заплатить штраф в 25 500 грн.