Працівник критичного підприємства, який має бронь від мобілізації, вступив до університету чи коледжу. Відтепер у нього формально з'явилась друга підстава для відстрочки — студентська. Однак українське законодавство забороняє користуватися двома підставами одночасно, тож військовозобов'язаному доведеться зробити вибір між навчанням і робочою бронею.
Про це нагадали фахівці з кадрового обліку та трудового права порталу Kadroland. Тобто у громадянина не може бути одразу двох підстав для звільнення від призову — людина разом із роботодавцем має самостійно визначити, який саме юридичний механізм захисту зберігати.
Чому треба обирати між навчанням і бронею
Сам по собі факт зарахування до закладу освіти ще не дає права на студентську відстрочку. Експерти наголошують: студент має повністю відповідати всім вимогам відповідної законодавчої норми. Лише після цього можна говорити про перехід на відстрочку за навчанням. Якщо працівник обирає саме студентський варіант, компанія зобов'язана офіційно припинити його чинну бронь.
Процедура анулювання прописана в «Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», затвердженому постановою Кабінету Міністрів України № 76 від 27 січня 2023 року.
Ліміти підприємств і зміна обставин
Важливий нюанс: жоден нормативний акт не зобов'язує роботодавця примусово анулювати бронь спеціаліста лише через те, що той вступив до навчального закладу. Відстрочка від підприємства може залишатися чинною аж до закінчення терміну її дії.
Однак на практиці у компаній часто існують жорсткі обмеження на кількість заброньованих співробітників. Якщо фірмі потрібно захистити від призову іншого працівника, керівництву доцільно ініціювати зняття броні з того, хто вже має право на відстрочку у зв'язку з навчанням.
Що робити працівникові
Насамперед варто зрозуміти, яка з двох підстав для відстрочки є надійнішою саме у вашій ситуації. Якщо ви продовжуєте працювати на критичному підприємстві й роботодавець не планує вас замінювати, бронь можна зберегти до завершення її терміну. Якщо ж навчання є пріоритетом і ви повністю відповідаєте вимогам закону для студентської відстрочки — разом із роботодавцем подайте документи на переоформлення.
Раніше портал Знай повідомляв, відстрочка є, але доказ зник: українців попередили про збій у «Резерв+».
Також наш портал інформував, Україна може втратити 41% чоловіків вже скоро: бронювання не буде і повістка прийде багатьом.
Більше деталей читай у матеріалі: Мобілізація з жовтня: кого призиватимуть у першу чергу.