В Украине с 2026 года вводятся новые правила бронирования работников.
Главное изменение касается зарплаты – от этого зависит, останутся ли у сотрудников отсрочки, пишет ТСН.
С 1 января 2026 предприятия смогут бронировать военнообязанных только при условии, что им начисляется не менее 21 617,5 гривны. Сейчас этот порог ниже – 20 тысяч гривен.
"Правилами бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время предусматривается, что для бронирования военнообязанных, занимающих должности на критически важных предприятиях, начисленная заработная плата в каждом месяце последнего отчетного периода (квартала) должна быть не ниже размера минимальной заработной платы по стране, умноженной на коэффициент 2,5"
Пенсия по-новому: без чего не получите в 2026 году и на сколько вырастут выплаты
Украинцам пересчитают субсидии: кому дадут льготы и сколько
Украинцы могут получить две пенсии одновременно: кому будет платить иностранное государство
Украинцам сократят лимиты на денежные переводы: какую сумму разрешат переводить
Этот расчет напрямую связан с госбюджетом. Ежегодно Верховная Рада принимает его и определяет новый уровень минимальной зарплаты. В проекте бюджета на 2026 год минималка заложена в 8 647 гривен. Если эту сумму умножить на 2,5, выходит порог в 21617,5 гривны.
Таким образом, критически важные предприятия должны удерживать зарплаты не ниже этого показателя. Если компания этого не сделает, она потеряет право на бронирование, а ее сотрудники отсрочку от мобилизации.
"Критически важные предприятия должны удержать такой размер заработной платы для своих военнообязанных работников, чтобы не потерять право на бронирование на весь период действия мобилизации"
Ранее мы сообщали, что мобилизованные будут готовить усиленно: программа кардинально изменится.
После похода в ТЦК не увольняют: как сохранить рабочее место и зарплату – подробнее на Знай.ua.
Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.