В Украине суд отменил призыв военнообязанного, которого мобилизовали именно в тот момент, когда работодатель уже подал документы на его новое бронирование. История из Кировоградской области наглядно показывает: сама по себе заявка на отсрочку еще не гарантирует защиты от армии, но и ТЦК не вправе игнорировать установленную процедуру медосмотра.
Главным героем дела стал юрисконсульт центра первичной медико-санитарной помощи, который имел статус критически важного предприятия. Предыдущее бронирование мужчины завершилось 11 марта 2026 года, а уже на следующий день медучреждение через "Дію" подало заявление на оформление новой отсрочки сразу для пяти работников, включая юрисконсульта.
Однако 14 марта мужчину направили на военно-врачебную комиссию, признали годным и сразу мобилизовали. Ответ на заявку о бронировании система выдала лишь 15 марта: четырем работникам отсрочку предоставили, а в отношении истца появился статус "Не забронировано".
Что выяснил суд
Ключевой проблемой стало отсутствие документов, подтверждающих полноценное прохождение военно-врачебной комиссии. Суд несколько раз требовал карточку медосмотра, заключения врачей, результаты анализов и другие первичные материалы, но ответчики предоставили только электронную справку с выводом о годности к службе. Этого оказалось недостаточно, чтобы подтвердить соблюдение процедуры.
Отдельно суд разъяснил важный момент: подача работодателем заявления на бронирование не означает автоматического предоставления отсрочки. На дату мобилизации у мужчины уже не было действующего бронирования. Вместе с тем отсутствие отсрочки не освобождало ТЦК и ВВК от обязанности соблюдать порядок медицинского освидетельствования и подтверждать законность решений документами.
Какое решение вынес суд
Кировоградский окружной административный суд по делу №340/2269/26 полностью удовлетворил иск мужчины. Постановление ВВК от 14 марта 2026 года о годности к военной службе признали противоправным и отменили. Также суд отменил приказ начальника ТЦК №664 в части призыва истца и направления в воинскую часть, а в пользу мужчины взыскали 1064,96 гривны судебного сбора.
При этом стоит понимать: отмена приказа о призыве сама по себе не означает автоматического увольнения военнослужащего с уже начатой службы. Юридически это лишь первый шаг для восстановления прав человека.
Ранее портал Знай сообщал, ТЦК теперь требует новые бумаги за уход за родителями: кого не спасет даже больная мать.
Также наш портал информировал, инвалидность не спасает от ТЦК: в каком случае мужчину законно мобилизуют.