Украинские предприятия получили новый механизм бронирования военнообязанных сотрудников сверх установленного лимита. Постановление Кабмина №1328, вступившее в силу 27 октября, позволяет увеличить квоту более чем на 50%, но теперь для этого придется проходить отдельную процедуру согласования, а не просто иметь статус критически важного предприятия.
Главное изменение простое: сам факт критичности больше ничего не гарантирует. Решение об увеличении квоты принимает государственный орган, предоставивший предприятию этот статус, но лишь после рекомендаций Координационного центра по вопросам бронирования. То есть прямая заявка «хочу забронировать больше людей» в центр не пройдет - все идет через уполномоченный орган.
Как теперь обосновать потребность в дополнительной брони
Работодатель должен подготовить обоснование, почему действующего лимита недостаточно для работы предприятия. Обращение направляют государственному органу, предоставившему статус критически важного, а уже тот орган передает предложение на рассмотрение Координационного центра, получает его рекомендации и принимает окончательное решение об увеличении квоты.
По мнению народного депутата Александра Федиенко, которого цитируют Новини.LIVE со ссылкой на kadroland, в постановлении не хватает четкости по критериям оценки таких заявок. Бизнесу пока непонятно, какие именно обстоятельства надо указать в обосновании, чтобы потребность в дополнительном бронировании признали законной.
Что реально влияет на решение
Ключевое для работодателя - доказать, почему дополнительное количество забронированных сотрудников необходимо именно для деятельности организации. Простое желание сохранить больше людей в штате не означает, что квоту увеличат. Практика применения новых правил будет зависеть от того, насколько последовательно уполномоченные органы смогут оценивать заявки по конкретным критериям.
Правительство также прописало процедуру работы Координационного центра и установило срок рассмотрения обращений госорганов - не более одного месяца. Но этот срок не означает автоматического одобрения: итог зависит от рассмотрения конкретных обстоятельств и решения уполномоченного государственного органа.
Отдельно постановление №1328 пересматривает сами критерии определения критически важных предприятий, поэтому работодателям стоит проверить, остается ли их компания в перечне после этих изменений. Те, кто потеряет статус критичности, могут лишиться и действующей брони.
Что советуют бизнесу делать уже сейчас
Предприятиям, которым нужна бронь более чем для половины штата, стоит заранее собрать аргументы в пользу дополнительной потребности в персонале, подготовить письменное обоснование и направить его через орган, предоставивший статус критически важного. Дальше остается ждать решения в течение месяца.
Ранее портал Знай сообщал, полное бронирование в обмен на службу: какую модель мобилизации готовит правительство.
Также наш портал информировал, правительство переписало правила бронирования: какие отрасли получат критичность без Координационного центра.
Больше деталей читайте в материале: правительство до декабря перепишет бронирование: какой новый договор готовят бизнесу.