"Бусификацию" хотят искоренить: как действовать при силовой мобилизации

Мобилизация сегодня стала одной из острейших тем в Украине. Споры, видео с улиц и скандалы у ТЦК только подогревают напряжение.

Особо обсуждают моменты, когда работники территориальных центров применяют силу. По закону им это запрещено, исключение только одно – самооборона, когда реально угрожает жизни или здоровью. Даже толчок или силовое содержание уже могут считаться превышением полномочий.

"В законодательстве нет пункта, позволяющего работникам ТЦК и СП применять силу к военнообязанным, резервистам или призывникам" - Адвокат Андрей Карпенко объясняет.

Если нарушение все же произошло, граждане имеют несколько путей - жалобу в высший ТЦК, обращение в Командование Сухопутных войск или Министерство обороны. Если речь идет о незаконном применении силы – следует подавать заявление в полицию. Также можно обратиться к Уполномоченному Верховной Рады по правам человека.

Важно не только сказать "меня толкнули", но и иметь доказательства. Это может быть видео с телефона, показания очевидцев или медицинская справка. Именно благодаря публикации видео многие инциденты получили огласку, и руководство не смогло их замолчать.

Причина такой остроты ясна – мобилизация вызывает эмоции, страх и недоверие. В такой атмосфере даже мелкий конфликт может оказаться скандалом. Каждый случай силы бьет по доверию армии и государству, а мобилизация держится не только на приказах, но и на поддержке людей.

Юристы советуют – не отвечать агрессией на агрессию. Лучше спокойно зафиксировать факт, обратиться к адвокату и только тогда подавать жалобы. Ибо молчание подталкивает к повторению. Для работников ТЦК последствия тоже серьезны - от выговора или увольнения до уголовной ответственности за избиение.

Ранее мы сообщали, что мобилизованные будут готовить усиленно: программа кардинально изменится.

После похода в ТЦК не увольняют: как сохранить рабочее место и зарплату – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.