Кабінет Міністрів розглядає принципово новий підхід до бронювання працівників критично важливих підприємств. За задумом, щоб зберегти повну бронь, компанії доведеться добровільно відправити частину свого персоналу на військову службу, повідомляє портал Новини.LIVE з посиланням на «Телеграф». За тими, хто погодиться на такий крок, планують зберегти і робоче місце, і заробітну плату.
Остаточні умови в уряді хочуть узгодити з представниками бізнесу та профільних відомств до 1 грудня 2026 року. Про це йдеться в обговоренні, яке нині триває на рівні урядових структур. Поки що це саме пропозиція, а не затверджена державою норма.
Скільки людей доведеться віддати в армію
Народний депутат Олег Дунда пояснив, що мобілізаційне навантаження можуть розподілити між різними галузями економіки. За його оцінкою, залежно від напряму діяльності підприємства на службу відправлятимуть близько 3-5% працівників. Парламентар вважає, що такий формат дозволить компаніям планувати кадрові ресурси, а військовим - краще розуміти можливе поповнення особового складу.
Водночас ці цифри залишаються лише пропозицією, а не встановленою нормою. Говорити про обов'язкову квоту в 3-5% для підприємств поки зарано, наголошують у матеріалі. Додаткові мобілізаційні ресурси депутат Богдан Кицак пропонує шукати й серед тих, хто працює неофіційно - за його оцінкою, близько трьох мільйонів українців зайняті в тіньовому секторі.
Чому бізнес не в захваті
У бізнес-спільноті вже вказують на фінансові наслідки ініціативи. Виконавча директорка Союзу українських підприємців Катерина Глазкова зазначає, що збереження зарплати за мобілізованим співробітником одночасно з оплатою праці його заміни може суттєво збільшити витрати компанії. Підприємці також наполягають на добровільності рішення працівника.
Що ще належить узгодити
Серед питань, які потребують вирішення, - порядок добровільного залучення персоналу до служби, збереження трудових гарантій і розподіл фінансового навантаження між роботодавцем і державою. До затвердження відповідних змін чинні правила бронювання продовжують діяти без змін.
Раніше портал Знай повідомляв, тцк тепер вимагає нові папери за догляд за батьками: кого не врятує навіть хвора мати.
Також наш портал інформував, інвалідність не рятує від ТЦК: у якому випадку чоловіка законно мобілізують.