Студенти можуть офіційно працювати і при цьому залишати за собою право на відстрочку.
Сам факт працевлаштування не є причиною для її скасування, головне — виконувати навчальний план, пишуть Юристи.UA.
"Ви не втратите відстрочку через влаштування на роботу. Але в університеті є план навчання, який ви маєте виконувати, в тому числі відвідувати заняття. Також можливі перевірки, чи дійсно ви відвідуєте пари"
Фахівець пояснює, що ключовими умовами залишаються регулярне відвідування пар і складання заліків та іспитів. Якщо студент почне пропускати заняття без поважних причин, то ризикує бути відрахованим. А відрахування автоматично означає втрату права на відстрочку.
Пенсія злетить на 20%: українцям приготували нові надбавки - кого торкнеться
Майно грає роль: ПФУ назвав 5 підстав для скасування субсидії
Останні копійки відберуть: Ощадбанк змінив правила зняття готівки для пенсіонерів
Пенсія буде доступна лише одиницям: нові вимоги до мінімального стажу
Юрист підкреслює, що навіть якщо ви працюєте, університет може контролювати вашу присутність на заняттях. Тому важливо не лише числитися студентом, а реально підтверджувати навчання результатами.
Варто знати, що стаття 23 Закону України № 3543-XII "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" прямо визначає коло осіб, які можуть користуватися цим правом. Це не тільки здобувачі вищої чи фахової передвищої освіти, а й асистенти-стажисти, аспіранти та докторанти.
Тобто сама по собі робота не впливає на статус студента. Але будь-яке відрахування через навчальні прогули автоматично скасовує відстрочку. Тому, як радять юристи, головне завдання кожного студента — поєднувати роботу з навчанням так, щоб не було претензій від університету.
Раніше ми повідомляли, мобілізованих готуватимуть посилено: програма кардинально зміниться.
Після походу до ТЦК не звільняють: як зберегти робоче місце та зарплату - детальніше на Знай.ua.
Нагадаємо, як потрапити до лав ЗСУ без втручання ТЦК: покрокова інструкція.